高校思想政治工作在長期的實踐中已經(jīng)形成了許多反映其本質(zhì)特征和必然趨勢,并反復(fù)起作用的內(nèi)在規(guī)律。然而,在諸多規(guī)律中最根本的一條就是圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生和服務(wù)學(xué)生,正確認識和深刻把握這一根本規(guī)律,對于加強和改進新形勢下高校思想政治工作具有十分重要的理論價值和實踐意義。
“圍繞學(xué)生”就是處處都要體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的教育理念,形成全方位的育人機制。“圍繞學(xué)生”就要做到“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生的一切”。為此,要創(chuàng)新教育方式方法,運用教育藝術(shù),運用新媒體、新技術(shù)開展思想政治教育工作,實現(xiàn)思想政治教育方法科學(xué)化、現(xiàn)代化,讓各類課程與思想政治理論課同向同行,形成教書育人機制;結(jié)合時代潮流、現(xiàn)代大學(xué)建設(shè)要求、學(xué)生發(fā)展需求規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略,制訂人才培養(yǎng)計劃,做好教學(xué)科研工作,形成科研育人機制;切實加強團學(xué)組織和學(xué)生社團建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能,形成組織育人機制;廣泛開展文明校園創(chuàng)建,開展形式多樣、健康向上、格調(diào)高雅的校園文化活動,廣泛開展各類社會實踐,建設(shè)校園文化走廊、文化墻、校史館,形成文化育人機制;提高實踐教學(xué)比重,組織學(xué)生參加社會實踐活動,完善科教融合、校企聯(lián)合等協(xié)同育人模式,加強實踐教學(xué)基地建設(shè),形成實踐育人機制;高校要準確把握學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神、工作重點,黨委班子成員履行“一崗雙責(zé)”,結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好思想政治工作和黨的建設(shè)工作,紀委要切實履行監(jiān)督責(zé)任,形成管理育人機制。各學(xué)院和職能部門要以學(xué)生為中心,切實做好服務(wù)工作,形成服務(wù)育人機制。
“關(guān)照學(xué)生”就是要時刻牢記“辦好人民滿意教育”的時代重托,構(gòu)建全過程育人的格局。“辦好人民滿意教育”就要遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,從學(xué)生的實際出發(fā),滿足學(xué)生成長成才的需要,創(chuàng)造適合每一個學(xué)生的教育。一是關(guān)照學(xué)生的政治修養(yǎng)。要讓馬克思主義旗幟高高飄揚,絕不允許馬克思主義在任何學(xué)科中“失語”,在任何教材中“失蹤”,在任何論壇上“失聲”。要聯(lián)系時代特點與學(xué)生思想實際,將做人做事的基本道理、社會主義核心價值觀、實現(xiàn)民族復(fù)興的理想和責(zé)任等融入課程教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生正確認識世界和中國發(fā)展大勢,正確認識中國特色和進行國際比較,正確認識時代責(zé)任和歷史使命,正確認識遠大抱負和腳踏實地,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,全面提高學(xué)生思想政治素質(zhì)。二是關(guān)照學(xué)生的身心健康。定期開展心理健康普測和心理健康教育宣傳活動,促進心理咨詢教育活動和心理素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動的常態(tài)化,引導(dǎo)學(xué)生塑造正確價值觀,建立成熟情感心理。三是關(guān)照學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。要深入學(xué)生群體,了解學(xué)生呼聲,及時解決學(xué)生困難,滿足學(xué)生合理要求。完善“獎、貸、助、減、補”五位一體的助學(xué)機制,解決學(xué)生經(jīng)濟困難,開展“誠信之星”“自強之星”等評選表彰活動,培養(yǎng)學(xué)生的誠信感恩、自立自強的觀念,發(fā)揮資助育人的作用。四是關(guān)照學(xué)生的擇業(yè)就業(yè)。完善就業(yè)服務(wù)體系,開展專題報告會,搭建學(xué)生就業(yè)平臺,引導(dǎo)學(xué)生把職業(yè)選擇與國家、社會需要相結(jié)合,樹立正確的人生價值導(dǎo)向。
“服務(wù)學(xué)生”就是個個都要履行好“立德樹人”的神圣職責(zé),營造全員育人的氛圍。我們必須清醒地認識到,高校思想政治工作是一個系統(tǒng)工程,“立德樹人”是學(xué)校每一個教職員工的神圣職責(zé)。首先,教師是思想政治教育的主力軍。教師要做先進思想文化的傳播者和黨執(zhí)政的堅定支持者。廣大教師要牢記“老師”是第一身份、人才培養(yǎng)是第一要務(wù),“上好課”是第一責(zé)任,要距學(xué)生近一些、和學(xué)生親一些、與學(xué)生熟一些、對學(xué)生好一些,讓學(xué)生親其師而信其道。其次,管理人員把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,做到既講道理又辦實事,加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),促進大學(xué)生身心和人格健康發(fā)展,及時解決學(xué)生提出的問題,耐心、細心為學(xué)生提供服務(wù);再其次,學(xué)校后勤服務(wù)人員不但要為高校師生學(xué)習(xí)、生活無憂提供保障,更要讓每一次高水平、高質(zhì)量的保障服務(wù),都能給學(xué)生一種潛移默化的教育,都能給學(xué)生起到一種榜樣示范的作用。
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