時(shí)下,在教育界,學(xué)生用手機(jī)是個(gè)讓老師頭痛不已的大問題。自然,在甘肅技工學(xué)校這樣的中職院校也同樣如此,學(xué)生用手機(jī)屢禁不止,出現(xiàn)不少問題的同時(shí),也使得師生關(guān)系不免有些緊張。學(xué)生沉迷手機(jī),作為一個(gè)班級(jí)的首要管理者,班主任面臨著嚴(yán)峻地考驗(yàn)。那么班主任如何管理,或者說管理起來如何起到應(yīng)有的成效?
密切關(guān)系,信任催生奇跡
信息社會(huì),手機(jī)的合理使用,已成為社會(huì)共性問題。任何“一招鮮”或“藥到病除”的期待,都是不切實(shí)際的。制度,只是規(guī)范手機(jī)使用的一個(gè)方面;引導(dǎo)正值發(fā)展時(shí)期的學(xué)生科學(xué)使用手機(jī),得如同大禹治水一般,疏堵結(jié)合。如果說制度是堵,那么班主任對(duì)學(xué)生的信任則是疏。好的師生關(guān)系勝過許多教育,當(dāng)學(xué)生信任老師同時(shí)也被老師信任的時(shí)候,他們往往更愿意遵守規(guī)則。
就如同皮格馬利翁(PygmalionEffect)效應(yīng)所言:人們基于對(duì)某種情境的知覺而形成的期望或預(yù)言,會(huì)使該情境產(chǎn)生適應(yīng)這一期望或預(yù)言的效應(yīng)。班主任對(duì)學(xué)生堅(jiān)定不移的信任,會(huì)催發(fā)他們的責(zé)任感,從而會(huì)引發(fā)不按規(guī)定上交手機(jī)的內(nèi)疚感。當(dāng)師生關(guān)系達(dá)到這樣的密切程度時(shí),班級(jí)大部分同學(xué)可以按規(guī)定使用手機(jī)了,這便是師生相互信任催生的奇跡。
當(dāng)然,如此密切的師生關(guān)系,除了班主任的專業(yè)素養(yǎng)、人格魅力外,和學(xué)生朝夕相處時(shí)的感情投資不可缺少。班主任應(yīng)該是對(duì)學(xué)生了解最全面的老師,關(guān)注細(xì)節(jié)、及時(shí)反饋,讓學(xué)生時(shí)刻感受到老師的助力,有助于學(xué)生自律能力的形成。
曉以利弊,引發(fā)自我教育
制度和信任可以保證大部分學(xué)生按規(guī)定使用手機(jī)。但班級(jí)中的“小部分”也不能忽略,否則會(huì)讓不良風(fēng)氣逐漸蔓延,不利于班級(jí)正向輿論的形成。
對(duì)這一“小部分”,作為班主任,需要曉以利弊、進(jìn)行引導(dǎo):如果不按規(guī)定使用手機(jī),就得冒被同學(xué)公認(rèn)為不遵守紀(jì)律和“違紀(jì)被查處”的危險(xiǎn),而且使用的時(shí)候得偷偷摸摸、提心吊膽,長期如此,對(duì)注意力的品質(zhì)發(fā)展影響很大;如果將手機(jī)“放班主任處保管”,在學(xué)??梢园残膶W(xué)習(xí)、活動(dòng)、工作,周末可以名正言順、光明正大地放松。讓學(xué)生自己去權(quán)衡利弊,做出應(yīng)有的選擇。
教育過程中,班主任應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生采用換位思考,他們才會(huì)改變認(rèn)知。和他們講清楚,沒收TA的手機(jī),對(duì)老師本身來說沒有什么好處;反而是為了幫助他們更好的成長和學(xué)習(xí)。正是因?yàn)椴缓侠硎褂檬謾C(jī)會(huì)影響到學(xué)習(xí)和生活方方面面,才會(huì)被老師禁止。
利弊權(quán)衡、改變認(rèn)知后,學(xué)生的自我教育能力便有了發(fā)展。
關(guān)注差異,多方良藥齊助
“世界上沒有完全相同的兩片葉子”。班級(jí)每個(gè)學(xué)生來自不同的家庭,自然有著不一樣的脾氣秉性。班主任管理手機(jī),制度和信任保證了“大部分”學(xué)生合理使用手機(jī);換位思考、曉以利弊會(huì)讓“小部分”服帖;那么班級(jí)中“極個(gè)別”學(xué)生,就得需要班主任下大功夫了。因?yàn)橹贫炔皇欠胖暮6詼?zhǔn)的定律,教育的魅力就在于達(dá)成制度不能解決的問題。這“極個(gè)別”,要么自制力欠缺,任爾東西南北風(fēng),他卻穩(wěn)坐釣魚臺(tái);要么確實(shí)有手機(jī)依賴癥,拿掉手機(jī)就如同要了他的命一樣。對(duì)待這“極個(gè)別”,必須注重“關(guān)注差異、以人為本”,具體問題具體分析,對(duì)癥下藥才能解決問題。盲目采取“一刀切”的辦法管理所有學(xué)生,不但難以達(dá)成預(yù)期效果,而且會(huì)給教師自身惹來麻煩,甚至?xí)?yán)重影響學(xué)生的身心發(fā)展。
針對(duì)有手機(jī)依賴癥的學(xué)生,可以“系統(tǒng)脫敏”方式:第一步,允許他將手機(jī)放在口袋里,必須設(shè)靜音,非允許時(shí)間只能摸、不能看手機(jī);第二步,手機(jī)放在口袋里,必須關(guān)機(jī),允許使用時(shí)間才可以開機(jī);第三步,放一只模型或類似手機(jī)形狀的東西在口袋里……。此方法需要密切關(guān)注學(xué)生的心理反映,需講究循序漸進(jìn),不能急于求成。
對(duì)于自制力極差的學(xué)生,同伴互助不失為一個(gè)好方法:將自制力強(qiáng)、公信度高的班干部和他同桌,對(duì)其進(jìn)行幫助和監(jiān)督。一旦這“極個(gè)別”出現(xiàn)違規(guī)使用手機(jī)現(xiàn)象,同桌的手機(jī)也要被收繳相同的時(shí)間。同伴互助方式利用學(xué)生的同伴壓力的積極因素,讓學(xué)生之間互相監(jiān)督,因牽涉到自身利益,不會(huì)出現(xiàn)互相包庇的現(xiàn)象。
家校合力,全方位共呵護(hù)
不可否認(rèn),家庭環(huán)境也是影響手機(jī)管理的因素之一。當(dāng)家長減少了與孩子的溝通交流之后,孩子自然會(huì)從電子產(chǎn)品中尋找陪伴與安慰。為此,建議家長增加與孩子的交流或陪伴外出時(shí)間,充分認(rèn)識(shí)到自己在孩子成長中的責(zé)任。
有些家長無原則地寵愛孩子,會(huì)為孩子的“不交手機(jī)”現(xiàn)象開脫甚至隱瞞。這時(shí),班主任需要態(tài)度鮮明地告訴家長:手機(jī)管理制度不是單獨(dú)針對(duì)任何一個(gè)人,而是為了孩子有一個(gè)良好的成長環(huán)境,要他們理解并配合學(xué)校的管理。一旦孩子違規(guī)使用手機(jī)被繳,家長首先要意識(shí)到,每個(gè)孩子成長過程中都難免會(huì)犯錯(cuò)誤,但做錯(cuò)了事就需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這樣才能使孩子學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)。家長理解了學(xué)校和老師的苦衷后,才會(huì)主動(dòng)配合學(xué)校的管理。家校合力,為孩子的健康成長提供全方面的呵護(hù)。
蘭州技校首選甘肅北方技工學(xué)校。甘肅北方扶貧技工學(xué)校是全國重點(diǎn)技工學(xué)校,我們?yōu)槟峁┯?jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),移動(dòng)通信技術(shù),焊接技術(shù)與工程,電梯安裝與維修,石油化工技術(shù),學(xué)前教育專業(yè),烹飪與酒店管理,數(shù)控專業(yè),汽車維修與駕駛,鐵道交通運(yùn)營與管理專業(yè)及國際郵輪,3D打印技術(shù)專業(yè)無人駕駛專業(yè)智能天梯等專業(yè)。
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