但人力資源市場技工短缺的矛盾日益凸顯,職業(yè)培訓與經濟轉型升級不適應、不同步的問題依然存在,勞動者參與培訓的意愿始終不強。
為增強職業(yè)培訓的有效性,人社部職業(yè)能力建設司提出要根據產業(yè)發(fā)展和市場需求,定期發(fā)布重點產業(yè)職業(yè)培訓需求、職業(yè)資格(蘭州高鐵學校)和職業(yè)技能等級評定指導目錄,加大政府支持力度。為提高機構和勞動者參訓的積極性和實際效果,提出在現(xiàn)行直補個人補貼方式的基礎上,可根據去產能企業(yè)失業(yè)人員、建檔立卡貧困人口的特點,創(chuàng)新培訓組織形式,采取整建制購買培訓項目、直補培訓機構等方式開展集中培訓。
為貫徹落實中央精神,職業(yè)能力建設司提出要大力發(fā)展技工教育,大規(guī)模開展職業(yè)培訓,廣泛開展崗位練兵、技術比武、技能競賽、師徒幫教等活動;健全技能人才多元評價機制,完善技能人才職業(yè)技能等級認定政策并做好與職業(yè)資格制度的銜接,建立職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與相應職稱比照認定制度,用人單位聘用的高級工、技師、高級技師可比照相應層級工程技術人員享受同等待遇。
同時,為鼓勵企業(yè)大規(guī)模開展崗位技能提升培訓,提出確保企業(yè)職工教育經費足額提取并合理使用;對依法參加失業(yè)保險3年以上,當年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工,可申請參保職工技能提升補貼,所需資金由失業(yè)保險基金列支。
此外,為貫徹中辦、國辦印發(fā)的《關于深化職稱制度改革的意見》,以不斷拓展職稱評價人員范圍,人社部專業(yè)技術人員管理司提出通過比照學歷認定、完善評價標準、暢通評價渠道等措施,貫通高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展通道,使更多符合條件的高技能人才,能夠參加工程系列專業(yè)技術人才評審,進一步增強各類人才的成就感和獲得感。
甘肅省重點技工學校,享受國家免學費、助學金、雨露計劃補助政策。
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