學(xué)校以“產(chǎn)訓(xùn)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式為核心推行“工學(xué)交替教學(xué)”,通過(guò)“四個(gè)對(duì)接”完善工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。深入改革專業(yè)設(shè)置、課程體系、教學(xué)方法和評(píng)價(jià)模式,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)信息化建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量。
辦學(xué)條件與人才培養(yǎng)相對(duì)接。學(xué)校在師資條件、實(shí)訓(xùn)條件、基礎(chǔ)設(shè)施等基礎(chǔ)條件方面與高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才培養(yǎng)相對(duì)接。以名師工作室為引領(lǐng),廣泛吸收行業(yè)專家、企業(yè)工程技術(shù)人員和社會(huì)能工巧匠充實(shí)教師隊(duì)伍,構(gòu)建素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛的“雙師”型教師隊(duì)伍;注重生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地建設(shè),融合生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)要求,實(shí)現(xiàn)教學(xué)環(huán)境與生產(chǎn)環(huán)境相對(duì)接;加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),通過(guò)圖書(shū)館、教學(xué)資源庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)的建設(shè),匯聚職業(yè)教育政策、信息、技術(shù)等資源,充分滿足高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才培養(yǎng)的需要。
人才培養(yǎng)質(zhì)量與企業(yè)需求相對(duì)接。遵循“為企業(yè)培養(yǎng)需要的高技能人才”這一職教理念,探索全方位校企合作模式,與企業(yè)共同研究制訂技能人才培養(yǎng)方案;共同開(kāi)發(fā)課程標(biāo)準(zhǔn),力求課程標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)接,課程內(nèi)容與崗位技能相對(duì)接;融入企業(yè)文化,加強(qiáng)素質(zhì)教育,使學(xué)生素質(zhì)與企業(yè)員工素質(zhì)要求相一致。
專業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相對(duì)接。根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)的需要,滿足加快發(fā)展高端制造業(yè)、高端服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的要求,重點(diǎn)建設(shè)模具制造、數(shù)控加工、電氣自動(dòng)化等省、市重點(diǎn)專業(yè)。進(jìn)一步開(kāi)發(fā)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的新興專業(yè),努力實(shí)現(xiàn)專業(yè)結(jié)構(gòu)與江門(mén)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng),滿足江門(mén)市乃至珠三角經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)技能型人才的需求。
教學(xué)管理與工學(xué)結(jié)合相對(duì)接。將學(xué)習(xí)和崗位工作這兩個(gè)過(guò)程有機(jī)結(jié)合在一起,構(gòu)建工作學(xué)習(xí)一體化的教學(xué)模式,讓學(xué)生在“學(xué)中干,干中學(xué)”,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升,也滿足了企業(yè)的用人需求。學(xué)校積極探索與工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式相適應(yīng)的教學(xué)管理制度。在堅(jiān)持“校企合一、產(chǎn)訓(xùn)結(jié)合”的基礎(chǔ)上,積極推行“引廠入校”、“引校入廠”等校企合作模式,與企業(yè)共同培養(yǎng)技能人才;創(chuàng)新教學(xué)環(huán)境,構(gòu)建生產(chǎn)性實(shí)踐教學(xué)環(huán)境,深入開(kāi)展項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、場(chǎng)景教學(xué)和崗位教學(xué),增強(qiáng)教學(xué)的實(shí)踐性、針對(duì)性和實(shí)效性;改革學(xué)生多元化評(píng)價(jià)模式,注重過(guò)程考核,建立以貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的學(xué)校評(píng)價(jià)模式和以能力為核心的學(xué)生評(píng)價(jià)模式。
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