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          教育應(yīng)讓一線教師遠離“折騰”

          發(fā)布時間:2016-01-12 10:45:15

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          教育應(yīng)讓一線教師遠離“折騰”

          教育應(yīng)讓一線教師遠離“折騰”

          朋友對我說,“你們老師真輕松,每天就備一備課,改幾本作業(yè)就行了”。

          我問朋友,“你覺得現(xiàn)在帶大一個孩子容易不?”,他說不容易,社會誘惑太多,孩子越來越叛逆,越來越難帶了。

          我說,“你帶一個孩子都不容易,我每天要帶差不多一百個學(xué)生,要負責(zé)他們的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣的養(yǎng)成,還要負責(zé)他們的安全,你說容易不?”

          教育不容易,所以更需要全社會的支持和配合,才能取得效果。

          老師最怕什么?
          最怕的是:折騰
          教書不容易,那種所謂備一堂課,改幾十本作業(yè)的教書日子早就一去不復(fù)返了。
          寧靜的校園,渴求知識的孩子,靜心育人的老師,孩子們瑯瑯的讀書聲和老師們細心的講解聲融合在一起,能奏出教育最優(yōu)美的旋律,這是我心中理想的校園。
          但理想和現(xiàn)實總有差距。
          這幾年,教育改革風(fēng)起云涌,此起彼伏。教育改革帶來種種變化,有我們不能否認的成果,也有傷痛。
          前不久,一位老教師對我說,教書這么多年,他不怕多上幾節(jié)課,不怕班上學(xué)生調(diào)皮點,他最怕的是折騰,評估驗收,績效工資,繼續(xù)教育等等,都耗費了老師太多的精力,讓老師疲憊不堪。
          他的話或許是很多老師的心理話。教書育人應(yīng)當是一個春風(fēng)化雨,潤物無聲的過程,必須腳踏實地,少些功利和折騰,但折騰,是揮之不去的陰影。
          折騰的代價太沉重,不僅是對老師,還有學(xué)生
          說起學(xué)校評估,創(chuàng)建,檢查,驗收,估計很多老師都會感到背脊寒涼??纯春芏鄬W(xué)校大門口掛的那一排排金碧輝煌的牌匾,可以說每一塊都“來之不易”,多少表格,多少材料,要耗費多少人力物力財力,甚至?xí)啻蟪潭壬嫌绊懻=虒W(xué)以配合檢查驗收,估計沒有人去核算過這些代價。
          而事實上,檢查驗收組對這些堆積如山的材料大都懶得看一眼,時間、精力都這樣白白消耗掉了,不值。值得欣慰的是,近兩年學(xué)校評估,創(chuàng)建之類活動的確少了很多。其實,適當?shù)膭?chuàng)建評估對教育應(yīng)當是有促進作用的,但在執(zhí)行的過程中,功利驅(qū)使下往往容易脫離實際。
          再說說績效工資吧。“績效工資”這四個字可能更令老師們刻骨銘心。在不少地區(qū),不少學(xué)校,相當長一段時間內(nèi)把工作重點和主要精力都放在績效工資方案的制訂和修改上,學(xué)校陷入爭吵爭執(zhí),矛盾重重,平靜的校園不再平靜。
          一位老師對績效工資感慨:
          以前沒有績效工資的時候,老師們都搶著利用自習(xí)課去輔導(dǎo)學(xué)生,中午的時候辦公室里也有很多老師輔導(dǎo)學(xué)生,老師們多上幾節(jié)課沒有怨言,老師之間融洽和睦。實行了績效工資后,老師和校長中層的矛盾出來了,老教師和年輕老師的矛盾也出來了,一切都變了味道。
          這段話真的很讓人心痛,很多人,很多部門都應(yīng)當深刻反思。
          不少人把原因歸咎于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或者中層,但我覺得教育主管部門和相關(guān)政府部門更應(yīng)當承擔(dān)起責(zé)任。不少地區(qū)把績效工資方案的制訂權(quán)下放給學(xué)校,但不是所有權(quán)力下放都是有道理的,有些時候權(quán)力下放同時也是矛盾下放,績效工資的代價太沉重,最終受傷害的不僅僅是老師,還有我們的學(xué)生。
          而且,教書是個良心活,這項事業(yè)真的很難用績效來衡量的。一個老師碰到一個問題學(xué)生,這位老師在幾年之中可能會耗費無數(shù)心血,精力去幫助這個學(xué)生,改變這個學(xué)生,我們該如何衡量這位老師的績效?
          教育經(jīng)不起折騰,請讓老師們輕裝上陣
          對于學(xué)校而言,任何一次折騰都將極大地削弱學(xué)校的戰(zhàn)斗力,讓老師們心寒意冷。學(xué)校就應(yīng)當是寧靜的求知的場所,傳遞知識的場所。工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量不好可以再造一次,但教育是經(jīng)不起太多折騰的。所以,相關(guān)部門要給學(xué)校創(chuàng)造最和諧的氛圍,最團結(jié)的氛圍,腳踏實地地提高老師的待遇,讓老師們輕裝上陣,靜心教書。
          教育要前行,就必須要進行改革,誰都不能回避改革這個話題。但任何一次教育改革,都要進行充分的調(diào)研,論證,專家和官員都要俯下身子,走進基層,征求到足夠的意見,尤其是要向戰(zhàn)斗在第一線的老師們征求意見,這樣,才能少走些彎路,少一些折騰。
          你,我,我們每個人,都必須靜下心來,少些沖動,多些思考,都要做得更多,做得更好。



          甘肅北方扶貧技工學(xué)校為國家級重點技工學(xué)校,學(xué)校開設(shè)有電力機車運用與檢修專業(yè)、鐵道運輸管理專業(yè)、城市軌道交通運輸與管理專業(yè)、客車車輛檢修專業(yè)、內(nèi)燃機車運用與檢修專業(yè)等專業(yè)。
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