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          步入軌道行列 彰顯靚麗人生

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          “90后”職場(chǎng)新人之惑:我欲乘風(fēng)攬明月 奈何現(xiàn)實(shí)長(zhǎng)阻絕

          發(fā)布時(shí)間:2015-10-12 09:37:20

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          “90后”職場(chǎng)新人之惑:我欲乘風(fēng)攬明月 奈何現(xiàn)實(shí)長(zhǎng)阻絕

            “很恐懼、很急躁,畢業(yè)后的一年時(shí)間里,我腦子一直很混亂,天天在找路。每天早上醒來,腦子里都會(huì)有無數(shù)想法,想干這個(gè),也想干那個(gè),感覺現(xiàn)實(shí)和理想差距很大。”23歲的李夏慧說。她去年才從廣東星海音樂學(xué)院本科畢業(yè)。

            眼下,隨著越來越多的“90后”步入職場(chǎng),不同于習(xí)慣“從一而終”的父母輩,他們對(duì)工作滿意度普遍不高,頻繁跳槽不再是新鮮事。如何彌合理性與現(xiàn)實(shí)的鴻溝成為這些職場(chǎng)新人心中難解之惑。

            廣州、深圳、北京、家鄉(xiāng)漯河;客戶經(jīng)理、音樂培訓(xùn)師、公關(guān)專員,一年之內(nèi),“裸辭”的李夏慧到過4個(gè)城市,做過3份工作,還考過公務(wù)員和教師資格證。

            “蹦跶到這里,看看不行,再蹦跶到那里。”李夏慧說,“我的工作一定要是自己特別熱愛的,否則會(huì)覺得對(duì)不起自己,對(duì)不起自己這么多年接受的教育。”

            2012年被稱為“90后入職元年”。據(jù)調(diào)查,從2012年開始,每年有近700萬“90后”大學(xué)生走出校園。

            在外界看來,這些“職場(chǎng)新鮮人”一方面強(qiáng)調(diào)個(gè)性獨(dú)立,敢于創(chuàng)新,為職場(chǎng)注入新鮮活力;另一方面,他們拒絕按部就班,易于沖動(dòng),抗壓能力有限。

            一家招聘網(wǎng)站曾對(duì)38000名中國(guó)“90后”進(jìn)行的職場(chǎng)心態(tài)調(diào)查顯示,57%的受訪者憧憬個(gè)性化工作氛圍,43%擇業(yè)看重薪酬,38%找工作以興趣愛好為主,僅有9%認(rèn)為應(yīng)該找一份對(duì)未來職業(yè)發(fā)展有幫助的工作。

            因此,為了追求自我價(jià)值實(shí)現(xiàn),尋找“心動(dòng)感覺”,并認(rèn)為“下一個(gè)會(huì)更好”,不少職場(chǎng)“90后”選擇剛工作不久就跳槽至下一份工作。

            但是,理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感。

            在廣州民生銀行做了兩個(gè)月客戶經(jīng)理之后,李夏慧果斷辭職,“每天都心累,剛開始只覺得金融行業(yè)發(fā)展前景很不錯(cuò),但沒想到會(huì)這么無聊。”

            她開始向身邊長(zhǎng)輩們求教,每聽到一個(gè)奮斗故事都會(huì)“熱血沸騰”,但冷靜下來還是對(duì)自己想要什么一無所知。她開始帶著一顆不安分的心到各大城市尋夢(mèng),但結(jié)果只是“從漂來漂去到漂不下去”。

            不過,勇于嘗試、不怕失敗,也是這些出生在中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)代的“90后”所具有的普遍特性。

            “我的年齡告訴我,自己可以試水很多行業(yè)。”24歲的施科昇告訴記者,他擺過地?cái)?,賣過海鮮,涉獵過影視制作,還與別人合伙開過公司。在這個(gè)“90后”大男孩看來,年輕就是“試錯(cuò)”的資本。

            北京交通大學(xué)學(xué)生心理素質(zhì)教育中心教師孫大強(qiáng)接受記者采訪時(shí)表示,當(dāng)下是信息爆炸時(shí)代,人們可以了解到許多可選擇的人生路徑,年輕人追求自我價(jià)值是好事,但選項(xiàng)太多也容易導(dǎo)致“眼高手低”,“理想主義沒問題,最怕理想不切實(shí)際”。

            北京青年壓力管理服務(wù)中心5月發(fā)布的“中國(guó)大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查”顯示,今年畢業(yè)生的起薪僅為去年的60%,平均月薪為2000元-2500元。

            并不理想的就業(yè)形勢(shì)給一腔熱血的“90后”職場(chǎng)新人們潑了盆冷水,也讓一些“心氣有點(diǎn)兒高”的年輕人更快認(rèn)清現(xiàn)實(shí)。

            今年5月,在北京尋夢(mèng)未得的李夏慧回到河南漯河參與一場(chǎng)音樂節(jié)的籌備。緊張的工作節(jié)奏、復(fù)雜的人際關(guān)系、繁瑣的工作任務(wù),讓她徹底“清醒”。

            作為新人,李夏慧業(yè)務(wù)生疏,剛?cè)r(shí)幾乎天天犯錯(cuò)、天天挨罵,“誰(shuí)受過這種委屈,我從小也是被人夸著長(zhǎng)大的,想哭也得忍著。”而如今,她可以對(duì)記者笑稱自己“挨罵功力一流”。

            “以前總想找到各方面都滿意的工作,后來發(fā)現(xiàn)這只是自己癡心妄想。”李夏慧說,她已端正心態(tài),下一步要好好積累經(jīng)驗(yàn)、人脈,最重要是充實(shí)自己。

            專家建議,年輕人樹立理想要基于自己實(shí)力和行業(yè)現(xiàn)狀兩種現(xiàn)實(shí)。此外,要想盡快融入職場(chǎng),得到更多鍛煉機(jī)會(huì),“90后”職場(chǎng)新人要有謙虛謹(jǐn)慎、吃苦耐勞的精神,這樣才能在現(xiàn)實(shí)磨礪中不斷走向成熟。

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