做職業(yè)教育“麥田”的守望者|職業(yè)學校|職業(yè)技術|高級技工|甘肅大專|定向招生|高薪就業(yè)
郭正良,從事教育工作35年,先后擔任周南中學副校長、新疆吐魯番地區(qū)實驗中學校長、長沙市信息職業(yè)技術學校校長等。先后獲得“市教育系統(tǒng)‘艱苦奮斗、勤廉為民’優(yōu)秀領導干部”、“市優(yōu)秀共產黨員”,“全國第四屆黃炎培職業(yè)教育杰出校長獎”等榮譽?! ?br />
做一名教育“麥田”里的守望者。為了孩子們的成長,我樂意做一個純粹的守望者,忠實而執(zhí)著地奉獻于我的事業(yè)。傾情工作,負重前行。
“每年畢業(yè)季,看到這群三年前的中考‘失敗者’,變成為陽光自信的職業(yè)人,昂首挺胸走向職場,融入社會,我感到由衷的幸福。”這是長沙市信息職業(yè)技術學校校長郭正良認為的成功職業(yè)教育,他認為:“教育應關注人的身心健康,更注重人的可持續(xù)發(fā)展和終生幸福”。
扎實干事,敢于攻堅克難
2008年7月援疆期滿回到長沙后,郭正良被任命擔任長沙信息職業(yè)技術學校校長。當時學校校址還在寧鄉(xiāng),學校正經(jīng)歷由學校轉型遷址的陣痛,當年只招到490位新生,不到招生計劃的70%。因為校址要遷至長沙,師生的心態(tài)都很躁動,不知道未來學校的前途會怎樣。
但郭正良等人硬是啃下了這塊“硬骨頭”。學校制定“做優(yōu)學前教育、做特信息技術、引領服務外包”的專業(yè)建設思路,將學前教育專業(yè)打造成湖南省示范性特色專業(yè),計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)打造成湖南省精品專業(yè),建成中央財政支持的計算機應用及軟件技術實訓基地,建成國家幼兒園教師轉崗培訓基地;2010年率先探索校企深度合作的“預備員工制”教育模式,長沙市以該校實驗成果為藍本,出臺了《關于建立預備員工制度深化校企合作的意見》在全市職業(yè)院校推廣實施。
如今,學校教學建筑擴容到近5萬平方米,在籍學生3400多人。學校獲得“省示范性中職學校”等二十多項省市榮譽,2014年還榮獲了“全國教育系統(tǒng)先進集體”稱號。
長期堅守,注重素質教育
15分鐘輕松拆裝一臺筆記本電腦。最快的甚至只要10分鐘就可以找到電腦的病癥,并加以維修。長沙市信息職業(yè)技術學校聯(lián)想班的二年級學生,憑借著剛剛拿到的售后服務工程師證和出色的電腦售后修理技術,即將成為聯(lián)想集團的企業(yè)準員工,進行頂崗實習,轉正后,工資將達5000多元。
先后擔任普通中學、中職學校校長15年,郭正良長期堅持進課堂為學生授課。教學實踐中,他對學生的理想抱負、成績基礎、興趣特長等情況進行摸底調查,凝練出“小組合作、自主探究、總結凝練、快樂學習”特色教學模式;也通過深入教學一線,淡化職務地位,傾聽師生心聲,“在校長崗位工作多年,我始終堅持做到,教職工責權兼有,暢所欲言,能盡情表達意愿、建議,對待積極意見給予肯定,讓他們在參與中體會到自己是學校的主人,獲得受尊重的快樂。”郭正良說。
嚴以律己,
潔身自好示范
郭正良認為,校長是學校的旗幟、師生眼中的榜樣,校長的一言一行,都會影響學校全體師生的精神風貌。建新校時,很多工程都是人們眼中的香餑餑,但郭正良沒有介紹過一個親友來校攬工程;郭正良加班加點最多,但總是拿最低的補助。
在長沙市信息職業(yè)技術學校,校務最大的特點就是“公開”,“重大事項集體研究、重大采購公開招標、重要校務公開公示”,在學校已成為傳統(tǒng)。該校辦公室副主任張學鋒介紹說,學校崗位聘任方案、績效工資方案、公開招聘教師考核等事關教職工切身利益的重大事項及焦點問題,均通過辦事公開、民主協(xié)商、公開招標、教代會決議等進行管理決策,學校人、財、物的管理使用,都置于教職工監(jiān)督之下。
長沙信息職業(yè)技術學校近年在教育系統(tǒng)績效考核的民主測評中,群眾滿意率均高達99%以上,連續(xù)8年蟬聯(lián)市教育系統(tǒng)績效考核一等獎、被評為“湖南省推進校務公開民主管理先進單位”、“長沙市企事業(yè)單位辦事公開示范單位”等。
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