推進(jìn)教育綜合改革還要加把力
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》提出深化全國教育領(lǐng)域綜合改革。五年過去了,有必要對(duì)綜合改革取得的成績及存在的問題進(jìn)行總結(jié)。為此,2015年教育部綜合改革司和國家教育行政學(xué)院共同舉辦的“深化教育綜合改革研討班”,以“教育綜合改革”為主題開展了相關(guān)調(diào)研。
綜合改革總是內(nèi)部熱外部冷
改革是系統(tǒng)工程,需要統(tǒng)籌各學(xué)段的相互銜接,統(tǒng)籌入學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式、考試內(nèi)容、招生制度、資源配置等,需要建立不同群體和組織之間的資源共享體系。改革到了深水區(qū),要對(duì)一些難題進(jìn)行攻堅(jiān),只靠教育部門是難以做到的。
學(xué)員們普遍反映教育部門和其他部門協(xié)同合作是推進(jìn)教育綜合改革深入的關(guān)鍵。改革最大的阻力來自教育之外的其他部門。財(cái)政部門管錢、人社部門管人、編辦部門管編制、重要的校長崗位由組織部來任命。各個(gè)部門的關(guān)心內(nèi)容以及工作目標(biāo)有一定的差距。
教育綜合改革是教育部門熱、其他部門冷。教育綜合改革需要破除體制和機(jī)制的障礙,打破利益的藩籬,平衡各方利益,協(xié)調(diào)各部門的發(fā)展。
國家要從頂層設(shè)計(jì)上加大在編制、財(cái)政、人社、組織等部門的統(tǒng)籌力度,厘清教育部門和其他部門之間的工作職責(zé),把辦學(xué)的權(quán)力交還給教育行政部門和學(xué)校。厘清中央、省、縣級(jí)教育行政部門的職責(zé)。如果政府的職能轉(zhuǎn)換到位,教育系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)機(jī)構(gòu)的職責(zé)劃分清楚,一些改革的問題也會(huì)迎刃而解。
部分教育法規(guī)落后于改革發(fā)展
幾乎每一項(xiàng)改革都和法規(guī)相關(guān),改革要打破原來的利益格局,要有創(chuàng)造性、有依據(jù)地來破解難題,需要法規(guī)提供依據(jù),但是教育法規(guī)的制定和修訂遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于改革和形勢(shì)的發(fā)展。
加快立法的進(jìn)程,依法辦事,依法推進(jìn)改革。各地反映強(qiáng)烈的是加快《職業(yè)教育法》的修訂。在新修訂的《職業(yè)教育法》中要規(guī)范企業(yè)在校企合作中的權(quán)利和職責(zé),真正調(diào)動(dòng)行業(yè)、企業(yè)的積極性,突破校企合作、現(xiàn)代學(xué)徒制、集團(tuán)化辦學(xué)的瓶頸。呼吁國家層面出臺(tái)《學(xué)校管理法》,給學(xué)校的管理提供法律依據(jù),確定學(xué)校的法人地位。當(dāng)前沒有相關(guān)學(xué)校管理的法律,難以理順學(xué)校的治理體制,激發(fā)學(xué)校的辦學(xué)活力。此外,香港和內(nèi)地合作辦學(xué)管理?xiàng)l例滯后,也急需修訂。
配套政策需建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制
改革的開展需要因地制宜。同樣是免費(fèi)師范生政策,上海根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,把免費(fèi)師范生的培養(yǎng)定位在“塑造卓越教師”的選拔和培養(yǎng)上。新疆期望通過免費(fèi)師范生計(jì)劃、特崗教師招聘計(jì)劃等,及時(shí)補(bǔ)充新疆的雙語教師隊(duì)伍。
教育改革的設(shè)計(jì)要符合各個(gè)地方的實(shí)際需要,也要把動(dòng)力傳遞到基層,調(diào)動(dòng)基層的積極性。教育綜合改革存在上熱下冷的現(xiàn)象,即教育行政部門熱,基層試點(diǎn)的積極性不高。一些試點(diǎn)單位和地區(qū)存在著觀望、求穩(wěn)、怕亂的思想;一些改革沒有政策支撐,只靠學(xué)校來推動(dòng)。實(shí)際上,來自基層的動(dòng)力與改革的成效直接相關(guān),需要根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r對(duì)改革進(jìn)行客觀地分析。
建立試點(diǎn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,對(duì)各個(gè)試點(diǎn)單位進(jìn)行分類指導(dǎo)、分類管理。有的學(xué)員建議加強(qiáng)對(duì)高校進(jìn)行綜合統(tǒng)籌和分類指導(dǎo),構(gòu)建綜合改革大系統(tǒng),幫助學(xué)校解決決策和改革中遇到的問題。
在新起點(diǎn)上做好國家戰(zhàn)略規(guī)劃
改革進(jìn)行了五年,需要密切關(guān)注各地試點(diǎn)工作進(jìn)展,掌握改革動(dòng)態(tài),對(duì)教育綜合改革所取得的成效、經(jīng)驗(yàn)作總結(jié)。
學(xué)前教育取得了巨大發(fā)展,教育均衡促進(jìn)了教育公平,考試招生制度向前邁進(jìn),現(xiàn)代職業(yè)教育體系穩(wěn)步建立,政府對(duì)教育的治理能力在增強(qiáng)……各地涌現(xiàn)出許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法。一些改革項(xiàng)目有效地解決了人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
對(duì)于進(jìn)展好的試點(diǎn)項(xiàng)目可以通過評(píng)估轉(zhuǎn)為示范項(xiàng)目,真正發(fā)揮以點(diǎn)帶面的引領(lǐng)示范效應(yīng),將成功的體制、機(jī)制與模式探索轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定的政策與制度。通過專家跟蹤指導(dǎo)、同行經(jīng)驗(yàn)交流、總結(jié)研究及媒體宣傳等方式,促進(jìn)試點(diǎn)效益最大化。加大對(duì)教育試點(diǎn)改革的專業(yè)指導(dǎo)力度,跟進(jìn)出現(xiàn)的新形勢(shì)和新問題,確保試點(diǎn)取得實(shí)效。
同時(shí),還需要總結(jié)五年來改革成效不明顯的項(xiàng)目,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的改革需求。例如,中小學(xué)教師的績效工資制度并沒有實(shí)現(xiàn)改革的初衷,高校的辦學(xué)自主權(quán)很多尚未落實(shí)等。教育綜合改革是動(dòng)態(tài)發(fā)展的過程,需要在新形勢(shì)下對(duì)新的改革需求進(jìn)行研判。在總結(jié)的基礎(chǔ)上,將這些成果和新需求體現(xiàn)在未來的國家戰(zhàn)略規(guī)劃中。
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