今年5月中旬,知名主持人何炅被質(zhì)疑在北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)“吃空餉”,此事一出,備受關(guān)注。最終,以何炅主動(dòng)辭去在北外的任職告終。最初舉報(bào)何炅的北外副教授喬木,在接受媒體采訪時(shí),曾對(duì)高校教師吃空餉,作出這么一番評(píng)論:喬木:他長(zhǎng)期,至少?gòu)?007年開始,長(zhǎng)期在外面漂著,從我來(lái)說(shuō),心里是不平衡的,因?yàn)槟闱趾α宋覀円恍├蠋煹睦妗?/span>
事實(shí)上,在高校,一些教職工長(zhǎng)期占著編制,卻并不在校內(nèi)工作的現(xiàn)象,并非個(gè)例。今年年初,湘南學(xué)院曝出19人“吃空餉”,其中內(nèi)退的8人,停薪留職的11人。學(xué)院要求未辦理正式退休手續(xù)或辭職手續(xù)的限期回校上班。
今年六月二十號(hào),西北政法大學(xué)在《陜西日?qǐng)?bào)》上刊登了一份辭退公告,其中稱,依據(jù)該?!督搪毠まo退管理規(guī)定》,對(duì)李某等十名教職工作出辭退處理。西北政法大學(xué)人事處副處長(zhǎng)孫靜:我們這次辭退的這10個(gè)人全部是在我們的編制內(nèi)的人員,其中有9個(gè)人是出國(guó)攻讀學(xué)位,與學(xué)校簽訂了相應(yīng)的出國(guó)的留學(xué)(課程)協(xié)議,協(xié)議期已經(jīng)滿了,還沒有回到學(xué)校來(lái)上班。
據(jù) 孫靜介紹,這10名在編人員中,出國(guó)時(shí)間最長(zhǎng)的是七年,最短的也有兩年。而根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作 日,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的,單位就可以解除聘用合同。那么,西北政法大學(xué)為何在這么長(zhǎng)的時(shí)間里,都一直沒有對(duì)相關(guān)人員作出處理呢?西北政 法大學(xué)人事處副處長(zhǎng)孫靜認(rèn)為,為了留住優(yōu)秀人才,是主要原因:
孫靜:因?yàn)閷W(xué)校培養(yǎng)一個(gè)人才也不容易,要耗費(fèi)時(shí)間,耗費(fèi)精力,耗費(fèi)人力,耗費(fèi)財(cái)力,所以學(xué)校也是希望這些人鍍金再提高以后回來(lái)。所以我們?cè)跁r(shí)間空間內(nèi)想給他們多留一點(diǎn)時(shí)間,盡量的爭(zhēng)取讓他們返校,來(lái)繼續(xù)從事這個(gè)教育工作。
在編不在崗,離崗教師在這期間是否存在吃空餉的情況?孫靜給出了否定的回答:
孫靜:這么長(zhǎng)時(shí)間有些人也不能說(shuō)是沒有進(jìn)行處理,學(xué)校是根據(jù)這些人的各個(gè)的實(shí)際情況不同,然后在第一時(shí)間內(nèi)該停止他的工資福利待遇,在第一時(shí)間內(nèi)全部都是給停止了。
據(jù) 了解,西北政法大學(xué)編制人數(shù)是1006個(gè),目前校內(nèi)還有將近100個(gè)教職工未能納入編制內(nèi)。同樣的情況,也發(fā)生在陜西省的另一所省屬高校——西安工程大 學(xué)。該校事業(yè)編制人數(shù)是1437個(gè),未進(jìn)入編制的教職工還有200余人。一些人在編不在崗,而另一些人在崗不在編。這對(duì)那些有志于投身高校教學(xué)的人,顯然 并不公平。
相比西北政法大學(xué)的處理決定,西安工程大學(xué)在同一天刊登的公告,相對(duì)柔和一 些:三十名教職工曠工超過(guò)一個(gè)月,限一周內(nèi)到學(xué)校報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù),逾期不到的,學(xué)校將按相關(guān)規(guī)定處理。公告后面也逐一附上了朱某等三十名教職工的名 字。該校人事處處長(zhǎng)趙曉峰表示,本次處理的30名教職工均違反了《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,所以在5月11號(hào)的校長(zhǎng)辦公會(huì)上,同意人事處提出的處理方案。
陜西省教育廳人事處副處長(zhǎng)雷健表示,以前事業(yè)單位只需確定總的編制人數(shù)即可,至于這些數(shù)字背后對(duì)應(yīng)的人是誰(shuí),并沒有要求。而現(xiàn)在的新政策則要求實(shí)名制,也就是說(shuō),每個(gè)編制都必須與人一一對(duì)應(yīng)。雷?。簭娜ツ甑捉衲瓿?,因?yàn)殛兾魇∵M(jìn)行財(cái)政供養(yǎng)人員的一個(gè)臺(tái)賬的建立,就是要求財(cái)政供養(yǎng)人員都要提供一個(gè)詳細(xì)的信息記錄。那么這些長(zhǎng)期未歸人員,他可能信息不全,那么就無(wú)法辦理財(cái)政供養(yǎng)人員臺(tái)賬的這個(gè)手續(xù),所以學(xué)校就在這個(gè)階段就把這個(gè)事情做一個(gè)了結(jié)。
至于高校為何會(huì)存在10年在編不在崗的情況,雷健說(shuō),教育廳每年都要求學(xué)校自查,省廳每?jī)傻饺暌矔?huì)有針對(duì)吃空餉的檢查,但因?yàn)楦咝S幸欢ǖ挠萌俗灾鳈?quán),主管部門確實(shí)很難掌握全面信息:
雷健:這種情況學(xué)校不需要給教育廳報(bào),高校它還是屬于有一定的用人自主權(quán),在校內(nèi)處理完畢之后,然后它再提供相關(guān)的材料到我們,比如到減人手續(xù)什么這些的到我們教育部門,然后再去人事部門辦理手冊(cè)。
拋開教書育人的本職工作不談,高校教師編制這一公共資源,其上所附著的像基本工資、社保繳費(fèi)、養(yǎng)老待遇等等,這些很多都靠財(cái)政撥款。高校理應(yīng)因事設(shè)崗、以實(shí)際教學(xué)工作為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)核定編制規(guī)模。“師位”可貴,卻變“尸位”。
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