11月迎來高校應(yīng)屆畢業(yè)生求職季,各類校園招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘會、專項招聘會密集來襲。面對各種就業(yè)機會,畢業(yè)生們?nèi)绾翁岣呙新???br />
13日,來自廣東省教育廳的數(shù)據(jù)顯示,本周廣東地區(qū)將有170多場校園招聘會。密集的奔波于各種招聘會,常常會使同學(xué)們產(chǎn)生疲勞應(yīng)付的心態(tài),比如一套簡歷投遍所有的招聘會、參加招聘會遲到早退、缺乏準(zhǔn)備面試答非所問等?!?br />
教育專家提示,求職不是簡單的體力勞動,更不是碰運氣,同學(xué)們既要靠實力,一些細(xì)節(jié)方面的“另辟蹊徑”,往往能達(dá)到事半功倍的效果。
華南理工大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院副院長劉志超說,自我介紹的時候要側(cè)重展示個人能力,比如談話多涉及一些體現(xiàn)團隊合作意識、展示健康心態(tài)的內(nèi)容。同時,還需要全面提前了解用人單位情況?!?br />
廣東省教育廳有關(guān)人士說,要認(rèn)真理解用人單位的面試要求,不作超時自我介紹,沒有時間限制的情況下,一般不超過3分鐘。最好提前準(zhǔn)備不同版本,滿足不同時間要求。此外,告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)歷,把最想讓面試官知道的事情放在前面介紹,在介紹自己名字時可根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式作簡單介紹,有助于面試官加深印象。
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