5月12日上午,杭州市財經(jīng)職業(yè)學(xué)校舉行新聞發(fā)布會,公布該校教育質(zhì)量年度報告。這是我省第一份中職職業(yè)教育質(zhì)量年度報告。
教育部辦公廳今年1月發(fā)布《關(guān)于開展中等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告工作的通知》,要求建立中職學(xué)校質(zhì)量年度報告制度。國家中職示范(重點)學(xué)校自2016年起、其他中職學(xué)校自2017年起,每年發(fā)布質(zhì)量年度報告。
杭州市財經(jīng)職業(yè)學(xué)校的質(zhì)量年度報告從師資發(fā)展、人才培養(yǎng)、校舍情況、實訓(xùn)設(shè)施、圖書資料、教育國際等6個方面公布了詳細的相關(guān)數(shù)據(jù),并將2010年和2016年的數(shù)據(jù)同時列出以作為參照,從而反映發(fā)展活力。發(fā)布會上,杭州市財經(jīng)職業(yè)學(xué)校介紹的就業(yè)情況令人驚喜:2015年該校升入高校的學(xué)生有218人,占全部應(yīng)屆畢業(yè)生的70%,另外30%的學(xué)生就業(yè)。學(xué)校開設(shè)金融事務(wù)、會計、物流服務(wù)與管理、計算機動漫與游戲制作四大精品專業(yè),財經(jīng)類專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后多進入會計或稅務(wù)事務(wù)所,或在醫(yī)院從事財務(wù)工作;物流專業(yè)學(xué)生很多去了中外運空運公司、安邦護衛(wèi)、京北方等企業(yè)。
“家長決定讓小孩讀普高還是中職,最先考慮的無非兩點:一是孩子將來的晉升通道,二是將來孩子的收入和工作是否穩(wěn)定。”杭州市職教教研室主任張金英分析,過去,中職教育總感覺有一道“天花板”,而現(xiàn)在這道“天花板”已經(jīng)被打破,除了“3+2(高職班)”、五年一貫制等與高職緊密銜接的培養(yǎng)模式,通向本科院校的大門也日益敞開,中職學(xué)生通過單招單考就讀本科的可選院校和專業(yè)不斷增多。
按照教育部要求,部分本科院校需要向應(yīng)用型本科轉(zhuǎn)型。目前我省已有寧波大學(xué)、浙江師范大學(xué)、浙江科技學(xué)院、紹興文理學(xué)院、浙工大之江學(xué)院、浙師大行知學(xué)院、浙江中醫(yī)藥大學(xué)濱江學(xué)院、寧波大紅鷹學(xué)院等多所高校招收中職學(xué)生。2014年,全省共有1000余名中職學(xué)生進入本科就讀,2015年進一步增加到3000余名。
那么,到底應(yīng)如何衡量中職學(xué)校的教育質(zhì)量?張金英認為,主要看兩個指標,一是看學(xué)校的畢業(yè)生職業(yè)資格證書獲取率、直接就業(yè)率、專業(yè)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)匹配度,二是看企業(yè)對畢業(yè)生的滿意率,也就是學(xué)生進入社會以后的發(fā)展。
目前,職業(yè)院校設(shè)置的專業(yè)主要面向制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),前者在gdp中占比最高,后者是最具活力的經(jīng)濟形態(tài)。隨著“中國智造”和“工業(yè)4.0”的到來,機器人等智能設(shè)備的推廣應(yīng)用將使一些傳統(tǒng)職業(yè)消亡,同時也會誕生另一些新興職業(yè)。校企深度融合、中高職銜接以及普職融通是職業(yè)教育當前需要突破的主要課題。
專家預(yù)測,今后兩類技能型人才需求量最大:一類是能夠“服侍”機械臂的技能人員,一類是具有工匠精神的手工藝者,滿足私人訂制時代個性化、高品質(zhì)消費需求。
“發(fā)達國家的職業(yè)教育不僅培養(yǎng)技能型本科生,還培養(yǎng)碩士、博士,小學(xué)和初中階段也有大量激發(fā)學(xué)生動手能力的選修類課程。”省教育廳高教處副處長祝鴻平說,怎樣打通職業(yè)教育,尤其是讓職業(yè)教育可以進一步向上延伸,也正是目前國內(nèi)高等教育改革的方向。
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