甘肅軌道—從技校生到京博控股高管

發(fā)布時(shí)間:2015-05-19 03:50:31

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甘肅軌道—從技校生到京博控股高管

胡樹峰，1989——1992年在濱州技師學(xué)院就讀?，F(xiàn)任京博控股股份有限公司資源綜合利用總監(jiān)、山東和興建筑安裝工程有限公司盛源新型建材分公司總經(jīng)理。胡樹峰外表敦厚樸實(shí)、性格豪爽大氣，熱情謙和的接人待物態(tài)度，一下子拉近了筆者與他之間的距離。
16歲一畢業(yè)就是中層干部（甘肅技校）
從1992年畢業(yè)到現(xiàn)在24年的時(shí)間里，胡樹峰先后在公司10多個(gè)部門，30多個(gè)崗位任職。
1991年，作為學(xué)校實(shí)習(xí)工廠的博興縣潤滑油脂廠（京博控股股份有限公司前身）投產(chǎn)。1992年6月，胡樹峰與250多名畢業(yè)生一道進(jìn)入了該廠。當(dāng)時(shí)該廠只有300名職工。因此，第一批47名中層干部都是技校的老師和學(xué)生干部。
由于胡樹峰在校時(shí)是既是學(xué)生會(huì)干部又是班干部，所以他一到崗就是中層干部，任動(dòng)力車間主任，當(dāng)時(shí)他只有16歲。之后，他先后在化驗(yàn)室、質(zhì)檢科、物資采購、原油采購、油品儲(chǔ)運(yùn)等崗位工作。
2003年，公司派他籌建鋼板廠，之后又籌建沾化海韻造紙廠；2006年，他一年換了三個(gè)崗位，先后任京博控股集團(tuán)的工程部部長、環(huán)保部部長和垃圾綜合管理部總調(diào)度；2008年任公司高管；2009年到廣州分公司任職；2010年任熱電廠生產(chǎn)總監(jiān)；2011年任集團(tuán)項(xiàng)目籌建辦公室主任。
現(xiàn)在已經(jīng)是新型建筑材料專家交流中，胡樹峰談的最多的是自己公司生產(chǎn)的產(chǎn)品，看得出，他在新型建筑材料行業(yè)內(nèi)已經(jīng)是專家了。采訪過程中，胡樹峰領(lǐng)著筆者一行參觀了公司的產(chǎn)品樣本展廳，展廳排列著各種型號(hào)的“面包磚”，他一一為我們介紹了它們的特點(diǎn)和功效，為我們上了一堂新型建材普及課。
之后，他又帶領(lǐng)我們到產(chǎn)品加工車間參觀產(chǎn)品加工過程。一車車混凝磚坯在機(jī)車上移動(dòng)傳送，他說這些產(chǎn)品下一個(gè)工序是進(jìn)蒸箱，像蒸饅頭一樣，高壓蒸出來的磚就像發(fā)好的面包一樣有蜂窩狀膨松，這就是加氣混凝土的半成品了，這樣的磚體積大、重量輕、韌度高。
鼓勵(lì)技校生入職后進(jìn)行繼續(xù)教育。甘肅職業(yè)技工學(xué)校也要加快職業(yè)教育的發(fā)展。
在車間參觀過程中，筆者見到了五六個(gè)工人。胡樹峰說，他們大多數(shù)都是技校生。一直陪同筆者參觀的公司安全生產(chǎn)部經(jīng)理魏新即濱州技師學(xué)院2004級高級數(shù)控班畢業(yè)生。
胡樹峰說，一個(gè)公司在創(chuàng)新研發(fā)階段需要高學(xué)歷的人才，但是再好的項(xiàng)目也得落地，一個(gè)用于工業(yè)化的東西，肯定是簡單的、重復(fù)的、批量的，這就需要找技校生了。技校走出的學(xué)生，有良好的心態(tài)和嫻熟的技術(shù)，并且踏實(shí)肯干、吃苦耐勞，所以公司愿意用技校生。
胡樹峰說，由于自己是技校畢業(yè)的，所以他特別重視和偏愛自己的學(xué)弟學(xué)妹們。但他也很明白，這個(gè)時(shí)代沒有學(xué)歷和知識(shí)是不行的，所以他鼓勵(lì)員工都進(jìn)行在崗繼續(xù)教育。而胡樹峰的成功，也激勵(lì)著后進(jìn)公司的學(xué)弟學(xué)妹們。他們覺得，只要肯吃苦善鉆研，未來的他們一樣也可以當(dāng)高管拿高薪。

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