好消息!離退休人員待遇調(diào)整,退休人員漲工資啦!2015年全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金從四月底已全面調(diào)整,將有兩萬多名退休員工按時足額補發(fā)養(yǎng)老金。據(jù)了解,共發(fā)放4574.15萬元,而全市的退休人員也由平時的1685.92元調(diào)整到后來的1885.63元。
我國每年都會對退休人員養(yǎng)老金工資調(diào)整,對于退休人員漲工資2015年最新方案,養(yǎng)老金的待遇調(diào)整,我們國家已經(jīng)建立了較完善的制度。
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企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:2015年天津市企業(yè)退休職工漲工資了嗎?漲了多少呢?相信這一連串的問題都是大家所關(guān)注的,下面為大家整理了關(guān)于2015年天津市企業(yè)退休職工加工資的消息。
天津市企業(yè)退休人員漲工資2015新政策:
第一部分:
1、繳費年限不滿15年,增加120元
2、繳費年限滿15年不滿16年,增加123.5
3、繳費年限滿16年及以上的,繳費年限每多一年,增加3.5元
例:繳費年滿17年127,繳費年滿18年的130.5,以此類推。
第二部分:
截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的,增加40元。
截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的,增加60元。
截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的,增加80元。
第三部分:
繳費滿15年及以上的人員前兩部分累計計算增加后,養(yǎng)老金仍低于2295元的,按照以下方式再增加養(yǎng)老金
繳費年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎(chǔ)上再增加2.5元,繳費年限每增加一年再增加2.5元,繳費年滿16年的再增加5元,以此類推。
第三部分再增加后最終養(yǎng)老金超過2295元的,只增加到2295元,超出部分不再增加。
例:以某企業(yè)退休女職工,年齡54歲,繳費年限共計30年,當前退休金2090為例。
第一部分增加養(yǎng)老金172.5元,第二部分不增加,前兩部分增加后共計2262.5元,不足2295元的情況繼續(xù)
再增加第三部分,第三部分本應(yīng)增加37.5元,但合計為2300元超出2295元,因此第三部分只能增加到2295元。
延伸閱讀:
關(guān)于退休年齡延長的新規(guī)定已經(jīng)敲定,備受關(guān)注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗。
第一:從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
第二:從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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