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湖北宜都職教中心關(guān)注學生個體創(chuàng)新育人模式

發(fā)布時間:2015-07-07 09:12:36

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讓每一朵花蕾激情綻放

　　——湖北宜都職教中心關(guān)注學生個體創(chuàng)新育人模式

　　在這里，中考后無奈選擇職業(yè)中專的同學重拾自信，學藝成才；從這里出發(fā)，他們或成為企業(yè)技術(shù)骨干，或成為知名企業(yè)家，或走在創(chuàng)業(yè)的陽關(guān)大道上…… 這里，宜都市職業(yè)教育中心，讓每一朵花蕾激情綻放。

　　從“篩子下”到“篩子上”

　　有人比喻，中考是把“篩子”，進入職教中心的學生是篩子下的“差生”，學業(yè)成績差，家長心灰意冷，孩子自暴自棄。

　　“信心比黃金更重要。讓‘義務教育的失意者’在職教中心找準人生的新坐標。”宜都職教中心如此理解職業(yè)教育的真諦。

　　張用，宜都職教中心2013級鉗工高考班學生，學校學生會主席，在校就讀一年后，即堅定了信心：“我一定能考進武漢軟件工程學院。”剛進校時，張用非常頹廢、自暴自棄。中考成績差，他以為他沒指望了。開學不久，張用在老師的鼓勵下，積極參加學校社團活動，逐漸嶄露頭角通過競選成為校學生會主席，成績也從入學時的倒數(shù)第二進入到班級的前十名。

　　讓“篩子下”的學生重新開始，獲得“篩子上”的光榮。宜都職教中心“面向全體學生，實施全員育人，促進全面發(fā)展”。每年新生入學，都要組織師生圍繞“來到學校為什么？成人、成才；到了學校做什么？求知、求技；將來離校會什么？立業(yè)、創(chuàng)業(yè)”開展大討論，用特色社團活動，為具備不同特長的中職學生打造展示自我、歷煉自信、人人出彩的舞臺。

　　功夫不負有心人，自1985年來，宜都職教中心培養(yǎng)的學生達到2萬多人。近幾年，有1000余人被湖北工業(yè)大學、武漢科技大學、長江大學等高校錄取。不僅如此，近15年來，學校畢業(yè)生就業(yè)率達到了99%以上，就業(yè)滿意率達到85%以上。

　　從什么都不會到“金牌工人”

　　曹慶雙是該校12電子一班應屆畢業(yè)生，自今年6月開始在惠州華陽通用電子有限公司頂崗實習，現(xiàn)已成為該公司生產(chǎn)管理科組長。在宜都職教中心，像小曹一樣的505名應屆中職生，除3人報名參軍外，其余502名學生全部被知名企業(yè)招聘錄用，首次就業(yè)率達到100%。

　　讓學生有安身立命的技能，這是該校辦學理念之精髓。

　　把車間變成課堂，讓學生輪當員工，這是該校探索的‘校中廠’模式。2008年，學校與華中機械制造有限公司簽訂校企合作協(xié)議，一次性引入近百臺套車床、銑床、鉆床等機加設備。開啟了教室與車間合一、教師與師傅合一、學生與徒弟合一、作業(yè)與產(chǎn)品合一、育人與創(chuàng)收合一的職教新模式。

　　除了“校中廠”，該校還通過“廠中校”模式為企業(yè)培養(yǎng)熟練工人。周澤鵬便是“廠中校”的受益者。小周在校時就曾在宏程汽修廠學習，畢業(yè)之后被老板留下了。

　　2013年來，學校開始與該市仝鑫公司合作開設“仝鑫班”，嘗試冠名辦學，開展訂單式培養(yǎng)人才。“他們基礎扎實，上手很快。”公司的師傅對學生評價很高。

　　如今，宜都職教中心的冠名班已經(jīng)達到了四個，除了“仝鑫班”，還有“美的班”、“華陽班”和“仁寶班”，兩年來共為企業(yè)定向培養(yǎng)了300多名優(yōu)秀的技術(shù)工人。

　　此外，學校將實訓室變成生產(chǎn)車間，投入10多萬元建成的兩條電子裝配生產(chǎn)線，給廣東東莞創(chuàng)新電子廠加工生產(chǎn)手機耳機，直接把學生作品變成了產(chǎn)品。

　　從一無所有到創(chuàng)業(yè)當老板

　　裴道兵，三川綠化公司總經(jīng)理，宜都職教中心93級的畢業(yè)生。想當初，從職教中心畢業(yè)，從最底層的崗位干起，經(jīng)過幾年的積累后，他選擇了創(chuàng)業(yè)。他是學農(nóng)的，就從培育花卉苗木開始。“人生本就一無所有，現(xiàn)在的每一點，都是在前進”。在這種信念支撐下，他的事業(yè)迎來了春天。如今，他正著手投資2.7億，按照4A級景區(qū)標準在宜都建設一個生態(tài)旅游景區(qū)。

　　一人富裕不算富，共同富裕才算富。裴道兵在該市多個村發(fā)展花卉苗木種植，也為當?shù)卮迕窈痛寮w帶來了可觀的收入。

　　宜都市姚家店鎮(zhèn)黃蓮頭村黨總支書記高開榮，宜都職教中心94級工業(yè)企業(yè)電氣化專業(yè)的學生。1997年畢業(yè)后，先在廣東打工，后回到家鄉(xiāng)，辦起了礦粉廠，年產(chǎn)值達200多萬元。2009年，高開榮開始在村里任職。她帶領(lǐng)村民大力發(fā)展柑橘、茶葉、花卉苗木產(chǎn)業(yè)，如今，全村年人均純收入超過15000元，村集體經(jīng)濟收入百萬元以上。

　　高開榮坦言：“宜都職教中心一直教育我們相信自己，對我們說‘你能’，這讓我們這些人在遇到困難和失敗的時候，總能看到希望，激發(fā)出潛能。”

　　該校2014年底一組調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，近15年來，該校畢業(yè)生在當?shù)鬲殻ê希┵Y創(chuàng)辦經(jīng)濟實體110人，其中個人投資額最高達3億元；在企業(yè)、農(nóng)村（社區(qū)）擔任管理人員96人；考為國家公職干部105人；成為企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)骨干近千人。2013、2014年，該校畢業(yè)生本地就業(yè)率和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)率達到61%、63%。

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